保定焯輝電氣設(shè)備制造有限公司一直秉承弟子規(guī)為企業(yè)文化，所有焯輝人都在孝與愛(ài)的環(huán)境中努力奮進(jìn)。

為提升員工的歸屬感和幸福感，加強(qiáng)公司與員工家屬之間的溝通交流，4月29日，焯輝電氣董事長(zhǎng)李淼女士在繁忙的工作中抽出時(shí)間前往員工李菁菁父母家中探望兩位老人。在這春暖花開(kāi)的四月，為兩位老人送上公司的溫情和關(guān)懷，讓年邁的父母可以放心員工在公司的工作和生活。

抵達(dá)員工父母家中，領(lǐng)導(dǎo)親切的詢問(wèn)了老人身體狀況，以及在老家的生活狀況，并傾聽(tīng)她們的愿望和訴求，叮囑老人要保重身體，同時(shí)對(duì)員工的辛勤付出和家屬的理解支持，表達(dá)由衷的感謝。

員工及家屬對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的牽掛和慰問(wèn)不勝感激，千言萬(wàn)語(yǔ)難以表達(dá)心中萬(wàn)分之一的感動(dòng)，感謝公司一直以來(lái)的照顧和幫助，以后會(huì)繼續(xù)努力工作，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)她對(duì)公司的感激之情。

這次走訪慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)傳遞公司溫暖的同時(shí)，也讓員工及家屬感受到了“一家人、一個(gè)夢(mèng)、一起拼”的公司目標(biāo)。公司一直把關(guān)愛(ài)職工生活當(dāng)作一項(xiàng)持續(xù)、穩(wěn)定、發(fā)展的工作，在2021年公司設(shè)立了“養(yǎng)老金”，向入職滿三年的員工父母每個(gè)月發(fā)放300元的“養(yǎng)老金”，獎(jiǎng)金隨公司效益增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，就是希望在公司不斷發(fā)展的同時(shí)，帶動(dòng)員工共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感，提升了企業(yè)的凝聚力和向心力。

心懷夢(mèng)想，微笑向陽(yáng)

焯輝電氣是在做企業(yè)，更是在打造一個(gè)和員工、客戶及商業(yè)伙伴一起前進(jìn)、一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)，一個(gè)充滿愛(ài)與溫情的大家庭。

我們希望，每一個(gè)小伙伴站在這夢(mèng)想的舞臺(tái)上都能心懷夢(mèng)想，微笑向陽(yáng)。